Työllisyysrahaston
puolivuosikatsaus 2021
1.1.–30.6.2021
Toimitusjohtajan katsaus
Koronan vaikutukset jatkuivat, mutta hoidimme palvelumme tavoitteiden mukaisesti
Koronaviruspandemian vaikutukset ovat näkyneet Työllisyysrahaston työssä myös vuoden 2021 alkupuoliskolla. Työttömyys pysyi alkuvuodesta korkealla tasolla, vaikka lomautusten määrät kääntyivätkin laskuun viime vuoden korkeimmista lukemista. Merkkejä talouden ja työllisyyden myönteisemmästä kehityksestä on ollut loppukeväästä näkyvissä. Talouden elpymisen odotetaan kiihtyvän vuoden toisella puoliskolla.
Koronan aiheuttamista haasteista huolimatta olemme hoitaneet lakisääteiset palvelumme tavoitteiden mukaisesti myös alkuvuonna. Tästä kuuluu kiitos kaikille rahaston työntekijöille. Olemme saaneet työttömyysvakuutusmaksut perittyä hyvin ja työttömyysetuuksien rahoituksen turvattua.
Aikuiskoulutustuen uudistus elokuussa 2020 toi kasvua hakemusten määrään, kun uutta aikuiskoulutustukea haetaan kuukausittain jälkikäteen. Olemme vastanneet hakemusmäärän kasvuun muun muassa automatisoimalla maksuhakemusten käsittelyä. Hakemukset on saatu käsiteltyä ja etuudet maksettua tavoiteaikataulussa.
Aikuiskoulutustukiuudistukseen liittyvä tietojärjestelmähanke valmistui maaliskuussa. Järjestelmän jatkokehitys alkoi huhtikuussa ja jatkuu vuoden 2022 puolelle.
Työllisyysrahastossa on jatkettu laajasti etätyön tekemistä viime vuoden tapaan. Syksyn tullessa arvioimme koronatilanteen mukaan, miten voimme alkaa palata uuteen arkeen koronan jälkeen. Samaan aikaan valmistaudumme muuttoon uusiin toimitiloihin Helsingin Ruoholahteen.
JANNE METSÄMÄKI
toimitusjohtaja
Tammi–kesäkuu 2021 lukuina
Kerätyt työttömyysvakuutusmaksut
miljoonaa euroa
(1 453)
Maksetut aikuiskoulutusetuudet
miljoonaa euroa
(105)
Maksu Kelalle työttömyyskassoihin kuulumattomista
miljoonaa euroa
(104)
Maksut
työttömyys-
kassoille
miljoonaa euroa
(1 247)
Maksut
ansiosidonnaisella
olevien eläketurvasta
miljoonaa euroa
(294)
Suluissa vuoden 2020 tammi–kesäkuun luvut. Kerätyt työttömyysvakuutusmaksut ja maksut työttömyyskassoille sisältävät myös valtionosuudet.
Työllisyysrahaston alkuvuoden 2021 kohokohdat
Muutos rahoitustehtäväämme valmisteilla
Olemme aloittaneet valmistautumisen tulevan yli 55-vuotiaiden muutosturvapaketin rahoittamisen tuomiin muutoksiin. Aikuiskoulutusetuuksien puolella tehtäviemme laajentamista koskeva selvitys julkistettiin kesäkuussa. Tehtävien laajentamista ei ehdoteta, mutta nykyisiin tehtäviimme liittyvistä ehdotuksista keskusteltaneen lisää kesän jälkeen.
Kehitimme aikuiskoulutusetuuksien palveluita
Tammikuusta lähtien ilmoitamme maksamamme etuudet tulorekisteriin. Lisäksi helmikuusta alkaen hyödynnämme rekisteriin ilmoitettuja etuus- ja eläketietoja aikuiskoulutustukihakemusten käsittelyssä. Asiointipalvelussa olemme ottaneet käyttöön vaivattoman ja tietoturvallisen Viestit-toiminnon, jonka asiakkaamme ovat ottaneet aktiivisesti käyttöön.
Valmistauduimme muuttoon uusiin toimitiloihin
Muutto uusiin toimitiloihin Helsingin Ruoholahteen on suunniteltu vuodenvaihteeseen 2021–2022. Uusien tilojen pääkriteereinä ovat toimivuus, turvallisuus ja tarkoituksenmukaisuus sekä kokonaistaloudellisuus. Muuton valmistelussa olemme päässeet miettimään työntekoa tulevaisuudessa, ja tilojen tarkoituksena on tukea hybridimallin mukaista työtä.
Toimintamme keskiössä osaamisen kehittäminen
Tuemme henkilöstömme jatkuvaa kehittymistä ja työssä oppimista. Keväällä määrittelimme eri tehtävien osaamisvaatimuksia tulevia henkilökohtaisia kehittymissuunnitelmia varten. Digitaitoja edistimme henkilöstön verkkokoulutuksilla. Esimiesten johtamistapojen kehittämisen tueksi järjestimme esimiesakatemian sekä valmentavan johtamisen koulutusta.