VERKSTÄLLANDE DIREKTÖREN HAR ORDET
Sysselsättningsfonden första halvår har varit en bråd tid
Arbetslöshetsförsäkringsfonden och Utbildningsfon den slogs samman till Sysselsättningsfonden 1.1.2019. Den nya fonden fick till uppdrag att sköta de båda fon dernas lagstadgade uppgifter, dvs. att samla in arbets löshetsförsäkringspremier, finansiera det inkomstrela terade arbetslöshetsskyddet och bevilja och betala ut vuxenutbildningsförmåner.
Sammanslagningen genomfördes på planerat sätt. Verksamhetsstarten för den nya fonden har varit en bråd tid. Under det första halvåret har vi bland annat byggt upp fondens nya organisation och börjat genom föra den strategi som satts upp för Sysselsättningsfon den.
Från början av 2019 har Sysselsättningsfonden utnytt jat uppgifterna i inkomstregistret vid fastställande och uppbörd av arbetslöshetsförsäkringspremier. Över gången till inkomstregistret skedde framgångsrikt. Införandet av inkomstregistret bereds också i vuxe nutbildningsförmånerna. Dessutom medverkar fonden i beredningen av reformen av vuxenutbildningsstödet som träder i kraft år 2020.
Den ekonomiska tillväxten blir långsammare, vilket kan påverka sysselsättningsutvecklingen
Den ekonomiska tillväxten har blivit långsammare i Finland under det första halvåret 2019. Samtidigt har framtidsutsikterna blivit osäkrare och svårare att förutse. Trots försämringen av det ekonomiska läget har sysselsättningen ökat och arbetslösheten minskat under det första halvåret. Att den ekonomiska till växten blir långsammare kan dock påverka sysselsättningsut vecklingen senare under det innevarande året eller nästa år.
I maj uppskattade Sysselsättningsfonden att arbetslöshets försäkringspremierna för år 2020 kan hållas oförändrade eller sänkas med högst 0,6 procentenheter. I slutet av augusti lämnar Sysselsättningsfonden en framställan om arbetslöshets försäkringspremierna år 2020 till social och hälso vårdsministeriet.
I juni gjorde arbetsmarknadsorganisationerna en framställan till social och hälsovårds ministeriet om att konjunkturbuffetens maximibelopp från början av 2020 skulle motsvara de utgifter som en arbets löshetsgrad om sex procent medför för fonden, dvs. cirka 1,75 miljarder euro.
Janne Metsämäki
Verkställande direktör
Ladda ner vår halvårsrapport 2019
Höjdpunkter från 2019 första halvår
Konjunkturbufferten ger ekonomisk stabilitet
Konjunkturbufferten ger Sysselsättningsfonden möjlighet att sköta finansieringen av arbetslöshetsskyddet och de övriga förmånerna jämnt. Tack vare konjunkturbufferten slipper också arbetsgivare och löntagare stora fluktuationer i arbetslöshetsförsäkringspremierna.
I våras lämnade arbetsmarknadsorganisationerna ett förslag om maximibelopp för Sysselsättningsfondens konjunkturbuffert i enlighet med konkurrenskraftsavtalet. Enligt förslaget motsvarar buffertens maximibelopp från början av 2020 utgifterna för en arbetslöshetsgrad på sex procent. I praktiken kan vi samla en finansieringsbuffert på cirka 1 750 miljoner euro.
Vi har nu 20 års erfarenhet av bufferten. Historien visar även att bufferten verkligen har behövts. Läs mer
Inkomstregistret har medfört stora förändringar för många
Införandet av inkomstregistret var en stor förändring för många arbetsgivare, revisionsbyråer och instanser som använder informationen. Största delen av kunderna tog inkomstregistret framgångsrikt i användning, men bland annat instruktionerna och systemets tekniska utförande behöver utvecklas ytterligare.
Genom införandet av inkomstregistret har myndigheter som använder uppgifterna i registret fått ett nytt samarbetsnätverk där inkomstregistret utvärderas och utvecklas tillsammans.
Arbetet med att utveckla inkomstregistret fortsätter också hos oss i Sysselsättningsfonden. Vi kan börja använda inkomstregistrets uppgifter om arbetsförhållanden och löner för att bevilja vuxenutbildningsförmåner från början av 2020. Läs mer
Tillsammans längs nya stigar
Utbildningsfondens och Arbetslöshetsförsäkringsfondens gemensamma färd som Sysselsättningsfonden startade i början av året. Förberedelserna inför den gemensamma färden började emellertid länge innan dess bland annat med utarbetandet av strategin, visionen, missionen och värderingarna.
När man förnyar en organisation ska man modigt lämna den välbekanta och trygga vägen och slå in på nya stigar. Det gäller också att ta tillräckligt stora steg så att vi kan lämna de gamla vanorna bakom oss. Härnäst fokuserar fonden på experternas kunnande och på utveckling av arbetskulturen.
Vi har först börjat vår resa mot förnyelse, men vi färdas framåt – tillsammans. Till all lycka har vi en hel del kunskap och kompetens i bagaget och trevliga medresenärer som sällskap. Läs mer
Januari–juni 2019 i siffror
Insamlade arbetslöshets-
försäkringspremier
1 371
miljoner euro
Betalda
vuxenutbildningsförmåner
96
miljoner euro
Utbetalning till FPA
för personer
som inte är medlemmar
i arbetslöshetskassorna
100
miljoner euro
Utbetalningar till
arbetslöshetskassorna
499
miljoner euro
Utbetalning av pensionsskydd
för personer med
inkomstrelaterad
arbetslöshetsdagpenning
296
miljoner euro
Mission, vision, värden och strategi
Mission
Vi ger trygghet i arbetslivets förändringar
Vision
Enastående aktör inom socialskyddet
Värden
Kunderna först
Vi förnyar
Vi utvecklas
Vi agerar
Vi är ett enhetligt team
Strategiska syften/mål
Föregångare i kundorienterad utveckling av service
samt av verksamhetens inverkan och effektivitet
Mervärde genom kunskap och framsynthet
Aktiv och uppskattad aktör i fondens nätverk
Välmående personal och en lockande arbetsgivare
Jämn utveckling av arbetslöshetsförsäkringspremier